Activités principales :

Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de la DAOSS :

1-     Structuration et transformation de l’offre médico-sociale :

-        Réaliser une cartographie détaillée des établissements et services médico-sociaux de la région en lien avec les démarches existantes. 

-        Accompagner les opérateurs dans l’évolution de leur organisation.

-        Veiller à l’adéquation des projets avec les priorités régionales et nationales.

2-     Animation territoriale et coordination partenariale :

-        Animer des dynamiques territoriales.

­      Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels (MDPH, Rectorat, Conseil Départemental…) pour assurer une cohérence et une synergie dans les actions menées.

-        Organiser et animer des réunions et des ateliers avec les acteurs locaux pour promouvoir la transformation de l'offre médico-sociale. Mettre en place des outils d’animation et de suivi.

-        Soutenir les démarches d’innovation et de coopération territoriale.

-        Participer à la démarche de contractualisation médico-sociale conduite par l’Agence de Santé, principalement sur le volet évolution de l’offre médico-sociale et performance des ESMS.

3-     Appui aux projets d’investissement immobilier des ESMS PSH :

­      Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation régionale des projets d’investissement au titre du fonds d'appui à la transformation des établissements et services pour personnes en situation de handicap pour la période 2024-2027 de la CNSA.

­      Fournir un soutien technique aux organismes gestionnaires dans leurs projets d'investissements (ingénierie de projet) visant à transformer et structurer l'offre médico-sociale.

­      S’assurer de la conformité des projets avec les normes et les objectifs de transformation.

4-     Suivi, évaluation et capitalisation : 

­      Élaborer et suivre des tableaux de bord stratégiques et opérationnels. 

­      Assurer un reporting régulier auprès de la DAOSS et de la CNSA (suivi des indicateurs de la transformation de l’offre de la région). Participer aux travaux de co-construction, de partages de bonnes pratiques et de consolidation lancés par la CNSA ainsi qu’aux travaux conjoints CNSA-DGCS.

­      Capitaliser les expériences réussies à l’échelle régionale.

­      Apporter des conseils et des recommandations à l'Agence de Santé pour la mise en œuvre de sa politique régionale de transformation et enrichir la feuille de route régionale par des initiatives manquantes ou complémentaires.

DIPLÔME OU NIVEAU D’ETUDE ATTENDUS :

­      Niveau Bac +5 

­      Diplôme de niveau I ou II dans le secteur médico-social (ex. CAFDES, CAFERUIS) ou un Master en management des établissements de santé et médico-sociaux.

Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de la DAOSS :

1- Structuration et transformation de l’offre médico-sociale :

Cartographier les ESMS de la région en lien avec les démarches existantes.
Accompagner les opérateurs dans l’évolution de leur organisation.
Veiller à l’adéquation des projets avec les priorités régionales et nationales.

2- Animation territoriale et coordination partenariale :

Animer des dynamiques territoriales.
Collaborer avec les partenaires institutionnels (MDPH, Rectorat, Conseil Départemental…).
Organiser et animer réunions/ateliers avec les acteurs locaux. Mettre en place des outils de suivi.
Soutenir l’innovation et la coopération territoriale.
Participer à la contractualisation médico-sociale, notamment sur l’évolution de l’offre et la performance des ESMS.

3- Appui aux projets d’investissement immobilier des ESMS PSH :

Contribuer à la programmation régionale des projets (fonds CNSA 2024-2027).
Apporter un appui technique aux gestionnaires (ingénierie de projet).
Veiller à la conformité des projets aux normes et objectifs.

4- Suivi, évaluation et capitalisation :

Suivre des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.
Assurer un reporting à la DAOSS et à la CNSA. Participer aux travaux CNSA-DGCS.
Capitaliser les expériences régionales.
Conseiller l’ARS et enrichir la feuille de route régionale.