Pilotage et animation du dispositif de maîtrise des risques

- Relancer et structurer le dispositif de maîtrise des risques au sein de l’agence ;

- Animer le comité de gouvernance du contrôle interne et assurer le lien avec les directions métiers et les services supports ;

- Élaborer, mettre à jour et suivre les différents outils : organigrammes fonctionnels, cartographies des processus et cartographies des risques financiers ;

- Proposer et suivre les plans d’actions d’atténuation des risques et de contrôle ;

- Assurer la consolidation des données et le reporting global au niveau de l’ARS.

Accompagnement et appui aux directions

- Accompagner les Directions dans la formalisation et la mise à jour de leurs procédures internes ;

- Sensibiliser les équipes à la culture du risque et à l’importance des contrôles internes ;

- Soutenir les référents en relais de chaque Direction dans l’utilisation des outils de suivi et d’évaluation.

- Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et budgétaires.

Suivi, contrôle et reporting

- Participer à la réalisation des contrôles de second niveau sur les processus sensibles ;

- Produire les bilans annuels du dispositif de maîtrise des risques et du contrôle interne.

Spécificités du poste / Contraintes : 

o   Connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable publique ;

o   Connaissance de l’organisation d’un établissement public administratif ;

o   Connaissance des principes et méthodes de contrôle et d’audit ;

o   Activité à forte dimension relationnelle et d’animation ;

o   Autonomie importante dans l’organisation du travail.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Activités secondaires :

o   Contribuer au développement d’un contrôle de gestion axé sur la performance : tableaux de bord et indicateurs de suivi

o   Participer à la préparation des audits internes et externes (Cour des comptes, DGFiP et IGAS) ;